总院召开“能力作风建设年”启动会

自我市“能力作风建设年”活动开展以来，油田总医院党委认真学习贯彻落实市委、市卫健委党委工作部署，把开展“能力作风建设年”活动作为医院工作的重中之重，迅速成立 “一办七组五专班”，明确责任，广泛讨论，深入谋划，研究制定了《大庆油田总医院“能力作风建设年”活动实施方案》，坚持高起点、高标准、高质量的开展“能力作风建设年”活动。

4月15日，油田总医院召开能力作风建设领导小组第一次工作会议暨“能力作风建设年”启动会，全面部署医院能力作风建设工作。以《大庆油田总医院“能力作风建设年”活动实施方案》为指导，统筹开展“一个研讨、六个行动”，推动医院广大干部职工能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，加快推进医院高质量发展。

会议强调，开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实中央、省委关于能力作风建设重要决策部署的具体行动，是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求，是加快医院转型发展、建设高水平省级区域医疗中心的有力保障。

会议要求，要提高政治站位。全院上下要高度重视此次能力作风建设专项活动，坚决贯彻落实医院党委的决策部署，以开展“能力作风建设年”活动为契机，进一步打破思想禁锢，增强干事本领，提振全院广大干部职工建强“总院品牌”的精气神儿。要坚持目标导向。坚持把提能力转作风与抓医院重点工作推进紧密结合，抓学科提水平、抓服务提质量、抓运营提效率、抓机制提保障，及时解决管理与服务能力作风方面存在的突出问题，确保活动落地见效。要加强组织领导。“能力作风建设年”活动要以“四个体系”建设为统领，与“四大”专项行动相结合整体推进，“一办七组五专班”要采取项目化、清单化、流程化有效推进，切实转变工作作风、提升学科建设水平、提高医疗服务质量，增强龙江百姓的健康获得感。