我院召开2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

  12月24日，大庆油田总医院召开2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，院党委班子、党群科室负责人、党总支书记（副书记）及党员代表参加会议。医院党委书记林波主持会议并讲话。

    会上，15名总支书记（副书记或抓基层党建负责人）分别就2020年度抓基层党建工作情况进行述职，并深入查摆剖析存在的问题，提出下一步工作思路及措施。院党委班子成员分别对所属各总支书记的述职进行点评，参会人员对各总支书记的述职情况进行了民主评议。

  林波同志在总结讲话中指出，2020年我院基层党建工作方向明确、措施得力、推进有序、成效明显，在疫情防控和医院改革发展中得到了检验，但与上级要求和群众期盼相比，还存在着责任压力传导不到位、工作针对性和覆盖面不够、工作动力和创新活力不足等问题，下一步要有针对性地认真加以解决。2021年的基层党建工作，要继续坚持“围绕医疗抓党建、抓好党建促医疗”的总体定位，凝聚人心，鼓舞士气，进一步着力“夯实基础、突出特色、打造品牌、注重实效”，重点做好六方面工作。一是旗帜鲜明讲政治。要强化“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉与党中央省市委保持高度一致，在推进公立医院改革发展中保持清醒的政治头脑、坚持正确的政治方向；二是持续深入抓学习。要强化思想理论武装，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和实践，学深学懂、融会贯通、学以致用，在学习中提升思想境界，在实践中推动创新发展；三是真抓实干转作风。围绕进一步擦亮大庆医疗金色名片，持续转作风、提素质、强服务、抓落实，着力干好事、干实事、干正事、干成事，努力让群众满意、让患者满意、让社会各界满意；四是查缺补漏建制度。要补足管理短板、制度短板，加强科室层面、医院层面制度体系建设，提升医院治理效能，推动管理强院、效率强院；五是全面覆盖严纪律。要时刻绷紧纪律之弦、拧紧规矩之绳，红线不能碰，底线不能越，自身正、自身净、自身硬，着力营造清风正气；六是深挖潜力强文化。要结合业务工作实际，打造党建引领的科室文化和总院文化，凝心聚力，提升医院文化软实力。